No dia 14 /07 a ASTHEMG esteve em reunião com o Tarcísio Neiva, presidente da Fhemig, quando foi apresentado para ele um relatório com várias reclamações sobre os problemas na gestão de pessoal da Fhemig. As denúncias vão desde situações de assedio até ações autoritárias de chefias, que trazem prejuízo para o serviço e insatisfação do servidor. Questionamos também sobre o problema dos descontos indevidos dos dias de greve, que até hoje não foram resolvidos, além de medidas administrativas que não trazem nenhum benefício para o serviço e ainda prejudica os trabalhadores, como a portaria sobre o ponto facultativo.
Sobre as péssimas condições de trabalho destacamos a situação que os trabalhadores do hospital Raul Soares estão passando. Vários funcionários estão sendo agredidos fisicamente por pacientes. Em um mês foram mais de 3 funcionários agredidos, com casos de fraturas no corpo, sendo necessário passar por cirurgia.
Como essa situação é constante e a administração da Fhemig e do hospital não tomam nenhuma providencia, uma vez que os trabalhadores estão correndo risco de vida. Com isso, foi proposto pela ASTHEMG a criação de uma comissão para discutir e encaminhar soluções rápidas, proposta essa que foi aceita pelo presidente da Fhemig.
Outro ponto discutido foi a necessidade da revisão da portaria sobre o ponto facultativo.
Também esteve presente na reunião representantes da Seplag, com quais discutimos sobre as pessoas que não tiveram direito ao vale refeição. Conseguimos reiniciar o debate agendando uma reunião em agosto na Seplag, para discutirmos está situação e tentar mais uma vez incluir todos no benefício.